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我们的服务


常规的IT人力资源外包,又俗称IT人员派驻服务,根据客户对IT不同需求,从日常的计算机桌面技术支持到对整个网络架构的优化作建议和改进,向客户的办公现场派驻各类IT工程师进行现场技术支持服务。时间最短6个月,最长可达几年,具体服务细节将根据客户需求而量身定制。


IT人员派驻服务

将具体分析客户的内部IT整个需求周期,分成各个不同需求阶段,派驻一名或多名服务工程师提供技术支持。

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IT外派服务

为提升企业核心竞争力,降低企业用人成本支出,减少企业正式员工的雇佣,应企业的需求,爱贝斯为企业中不同类型、不同层次的用人需求提供IT人才外派(初级、中级、高级的IT软件人才外派、IT人才租赁)服务,实现资源共享、协同开发、人才整合,企业用人不养人。本站约定:工作经验在2年以下为初级、2~5年为中级、5~8年为高级、8年以上为资深人才。

举例:

如果贵公司正好承接了某个IT项目,或需要开发和实施某个IT系统,急需IT类技术人才,招不到合适的人才或者因为项目周期短招人不划算,或者因为项目保密性高需要到您现场开发,想采取人才外派的方式,爱贝斯完全能够提供您所需要的IT外派人才,外派到贵公司现场进行开发、服务,采用爱贝斯的外力协助贵公司的项目成功!


IT外派流程

爱贝斯遵循如下服务流程:

1、客户提出用人需求

2、客户与爱贝斯签订技术服务框架协议(Master Services Agreement,MSA)

3、爱贝斯安排IT外派人员到客户处参加面试

4、面试通过,针对项目签订单项协议(Sub-Contract Agreement,SCA),IT外派人员到客户指定现场进行开发和技术服务,爱贝斯进行IT外派员工关怀和维护

5、客户按月支付服务费直至人才外派服务结束

说明:

(1)为避免不必要的理解误差耽误项目用人时间、精确匹配人选,客户提交的IT外派用人需求应当主要包括如下信息: 项目名称及描述、项目周期、人员到岗时间、需求职位、职位描述及任职资格(工作经验、外语能力)、需求人数、工作地点、是否自带设备(电脑)等, 可通过电话、微信/QQ在线交流、网上企业提需求或 Email发送需求等方式明确您的需求

(2)框架协议MSA是主协议,不涉及项目细节,只明确合作双方的合作内容、权利义务以及违约法律责任等, 可签订1年、2年、3年及以上。单项协议SCA是子协议,针对合作中的某个项目而签,该协议明确IT外派人员名单、人月单价、付款方式等

(3)某些紧急的用人需求或初次合作的IT人才外派需求,需要支付一定数额的预付款,视不同项目而定

(4)如客户对IT外派人才非常满意,经过协商且支付一部分费用后,是可以正式雇佣这些人员的;如果客户对IT外派人员不满意,在一周内可随时要求更换人选,一周之后更换人选需提前说明

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相对自身招聘专职IT人员,IT人力资源外包服务将为客户带来以下价值:


l  降低招聘管理成本


l  保证IT岗位的相关人员的长期稳定性


l  获得IT专家团队级别支持,对客户IT基础架构和应用提供专业技术分析


l  服务过程中碰到各类问题可以获得IT专家团队的技术支持和服务


l  根据客户整个IT需求周期中的不同阶段分派具有针对性的派驻工程师服务


l  根据客户整个IT规模,提供最佳人员派驻

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