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我们所提供的的IT人力资源外包服务包括:
IT人员派驻服务
将具体分析客户的内部IT整个需求周期,分成各个不同需求阶段,派驻一名或多名服务工程师提供技术支持。
IT外派服务
为提升企业核心竞争力,降低企业用人成本支出,减少企业正式员工的雇佣,应企业的需求,爱贝斯为企业中不同类型、不同层次的用人需求提供IT人才外派(初级、中级、高级的IT软件人才外派、IT人才租赁)服务,实现资源共享、协同开发、人才整合,企业用人不养人。本站约定:工作经验在2年以下为初级、2~5年为中级、5~8年为高级、8年以上为资深人才。
举例:
如果贵公司正好承接了某个IT项目,或需要开发和实施某个IT系统,急需IT类技术人才,招不到合适的人才或者因为项目周期短招人不划算,或者因为项目保密性高需要到您现场开发,想采取人才外派的方式,爱贝斯完全能够提供您所需要的IT外派人才,外派到贵公司现场进行开发、服务,采用爱贝斯的外力协助贵公司的项目成功!
IT外派流程
爱贝斯遵循如下服务流程:
1、客户提出用人需求
2、客户与爱贝斯签订技术服务框架协议(Master Services Agreement,MSA)
3、爱贝斯安排IT外派人员到客户处参加面试
4、面试通过,针对项目签订单项协议(Sub-Contract Agreement,SCA),IT外派人员到客户指定现场进行开发和技术服务,爱贝斯进行IT外派员工关怀和维护
5、客户按月支付服务费直至人才外派服务结束
说明:
(1)为避免不必要的理解误差耽误项目用人时间、精确匹配人选,客户提交的IT外派用人需求应当主要包括如下信息: 项目名称及描述、项目周期、人员到岗时间、需求职位、职位描述及任职资格(工作经验、外语能力)、需求人数、工作地点、是否自带设备(电脑)等, 可通过电话、微信/QQ在线交流、网上企业提需求或 Email发送需求等方式明确您的需求
(2)框架协议MSA是主协议,不涉及项目细节,只明确合作双方的合作内容、权利义务以及违约法律责任等, 可签订1年、2年、3年及以上。单项协议SCA是子协议,针对合作中的某个项目而签,该协议明确IT外派人员名单、人月单价、付款方式等
(3)某些紧急的用人需求或初次合作的IT人才外派需求,需要支付一定数额的预付款,视不同项目而定
(4)如客户对IT外派人才非常满意,经过协商且支付一部分费用后,是可以正式雇佣这些人员的;如果客户对IT外派人员不满意,在一周内可随时要求更换人选,一周之后更换人选需提前说明
相对自身招聘专职IT人员,IT人力资源外包服务将为客户带来以下价值:
l 降低招聘管理成本
l 保证IT岗位的相关人员的长期稳定性
l 获得IT专家团队级别支持,对客户IT基础架构和应用提供专业技术分析
l 服务过程中碰到各类问题可以获得IT专家团队的技术支持和服务
l 根据客户整个IT需求周期中的不同阶段分派具有针对性的派驻工程师服务
l 根据客户整个IT规模,提供最佳人员派驻