我们所提供的的IT人力资源外包服务包括：

IT人员派驻服务

将具体分析客户的内部IT整个需求周期，分成各个不同需求阶段，派驻一名或多名服务工程师提供技术支持。

IT外派服务

为提升企业核心竞争力，降低企业用人成本支出，减少企业正式员工的雇佣，应企业的需求，爱贝斯为企业中不同类型、不同层次的用人需求提供IT人才外派（初级、中级、高级的IT软件人才外派、IT人才租赁）服务，实现资源共享、协同开发、人才整合，企业用人不养人。本站约定：工作经验在2年以下为初级、2～5年为中级、5～8年为高级、8年以上为资深人才。

举例：

如果贵公司正好承接了某个IT项目，或需要开发和实施某个IT系统，急需IT类技术人才，招不到合适的人才或者因为项目周期短招人不划算，或者因为项目保密性高需要到您现场开发，想采取人才外派的方式，爱贝斯完全能够提供您所需要的IT外派人才，外派到贵公司现场进行开发、服务，采用爱贝斯的外力协助贵公司的项目成功！

IT外派流程

爱贝斯遵循如下服务流程：

1、客户提出用人需求

2、客户与爱贝斯签订技术服务框架协议（Master Services Agreement，MSA）

3、爱贝斯安排IT外派人员到客户处参加面试

4、面试通过，针对项目签订单项协议（Sub-Contract Agreement，SCA），IT外派人员到客户指定现场进行开发和技术服务，爱贝斯进行IT外派员工关怀和维护

5、客户按月支付服务费直至人才外派服务结束

说明：

（1）为避免不必要的理解误差耽误项目用人时间、精确匹配人选，客户提交的IT外派用人需求应当主要包括如下信息： 项目名称及描述、项目周期、人员到岗时间、需求职位、职位描述及任职资格（工作经验、外语能力）、需求人数、工作地点、是否自带设备（电脑）等， 可通过电话、微信/QQ在线交流、网上企业提需求或 Email发送需求等方式明确您的需求

（2）框架协议MSA是主协议，不涉及项目细节，只明确合作双方的合作内容、权利义务以及违约法律责任等， 可签订1年、2年、3年及以上。单项协议SCA是子协议，针对合作中的某个项目而签，该协议明确IT外派人员名单、人月单价、付款方式等

（3）某些紧急的用人需求或初次合作的IT人才外派需求，需要支付一定数额的预付款，视不同项目而定

（4）如客户对IT外派人才非常满意，经过协商且支付一部分费用后，是可以正式雇佣这些人员的；如果客户对IT外派人员不满意，在一周内可随时要求更换人选，一周之后更换人选需提前说明

相对自身招聘专职IT人员，IT人力资源外包服务将为客户带来以下价值：

l  降低招聘管理成本

l  保证IT岗位的相关人员的长期稳定性

l  获得IT专家团队级别支持，对客户IT基础架构和应用提供专业技术分析

l  服务过程中碰到各类问题可以获得IT专家团队的技术支持和服务

l  根据客户整个IT需求周期中的不同阶段分派具有针对性的派驻工程师服务

l  根据客户整个IT规模,提供最佳人员派驻